煤炭行业智能化是行业转型升级的必然趋势，也是实现高效、绿色、可持续发展的重要途径。山东作为我国重要能源基地，智能化建设也在不断推进。

山东省能源局等相关部门先后出台一系列文件，明确煤矿智能化建设的推进方向与工作目标，为转型提供了坚实的政策保障。

2020年12月由山东省发展改革委、省能源局等13部门联合印发的《关于加快推进全省煤矿智能化发展的实施意见》就明确到2025年智能化开采产量达90%以上，建成100人以下少人矿井。

为实现2025年目标，山东省制定了分阶段的推进路径：2021年要求省属煤矿、120万吨/年以上大型煤矿、高瓦斯及煤与瓦斯突出煤矿实现智能化开采，智能化开采产量达到65%以上；2022年进一步扩大至90万吨/年以上煤矿，建成智能化采煤工作面100个以上，智能化开采产量提升至75%以上；2025年则要求全省煤矿完成智能化改造，建成一批100人以下少人智能化矿井，形成涵盖技术规范、标准体系的完整智能化生产管理体系，最终达成智能化开采产量90%以上的目标。

2024年6月，山东省能源局发布《推动全省煤矿大规模设备更新加快实施“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的工作方案》。坚持统筹布局、系统规划，鼓励先进、淘汰落后，数智引领、因地制宜，科学提出发展目标。到2024年底，全省煤矿全部建立设备动态更新改造台账，所有正常生产煤矿达到智能化建设验收标准要求。到2026年，全省煤矿设备更新形成长效机制，智能化水平进一步提高，智能化工作面常态化运行率达80%以上，煤矿井下人员较2023年减少10%以上。

数据显示，截至2024年8月初，山东省77处正常生产、建设煤矿中，有67处建设了智能化采掘工作面，共计建设180个智能化采掘工作面，累计减少井下作业人员2万余人。

今年5月份，山东省政府办公厅先后印发《关于加快人工智能赋能重点领域高质量发展的推进方案》与《关于支持人工智能全产业链创新发展的若干政策措施》，从应用推进与产业支撑两方面，全面布局人工智能发展，构建形成富有特色、彰显优势、深度融合的人工智能赋能高质量发展新格局。两文件同样适用煤矿等矿山领域。

截至目前山东省煤矿智能化建设取得了显著进展，已形成覆盖全省的智能化体系，并在政策支持、技术突破和示范引领方面取得突破性成果。

据大众日报11月12日报道，近日，山东省能源局与国家矿山安全监察局山东局联合印发《关于加快人工智能赋能煤矿领域高质量发展的行动方案》，明确提出到2027年实现全省煤矿人工智能场景全覆盖、煤炭智能化开采产量占比超95%的目标。很明显，最新方案均延续并强化了智能化目标要求。

围绕智能化转型核心诉求，《方案》聚焦智能化建设，明确以“机械化换人、自动化减人、智能化无人”为核心导向，升级智能采掘装备体系，扩大井下巡检、井筒检修等危险岗位机器人应用范围，构建全流程安全高效生产模式。聚焦AI基础支撑，提出构建“专用网络+算力设施+行业数据集+垂直大模型”的全链条支撑体系，实现全省煤矿AI系统集中管控。聚焦场景深化应用，提出重点推动AI技术在智能防控、灾害预警、设备运维和知识应用四大领域的深度渗透。

为确保转型任务稳步落地，《方案》设定了清晰的“三步走”推进时间表，明确到2025年实现煤炭智能化开采产量占比90%，培育一批可复制推广的智能化标杆煤矿；2026年完成省属及重点市属煤矿关键区域人工智能场景建设，形成区域性示范效应；2027年全面达成全省煤矿AI场景全覆盖，智能化开采产量占比突破95%，危险繁重岗位智能装备与机器人替代率实现质的提升。同时，明确“体系建设+人才支撑+资金扶持”三大保障举措，通过健全标准规范体系、培育复合型技术人才、加大专项资金投入，形成多方协同推进格局，通过“试点先行—标准提炼—规模复制”的路径，为全国煤矿智能化提供可借鉴的“山东经验”。

上述政策形成了“目标-路径-保障”的闭环体系，推动山东省煤矿智能化建设从“重点突破”向“全面推进”转变，旨在通过智能化技术减少井下作业人员、提升生产效率、保障安全生产，助力煤炭行业转型升级。

从方案具体内容可以看出，山东省煤矿智能化建设已进入高速发展阶段，通过政策引导、技术突破和示范引领，正引领煤炭行业向智能化、安全化转型。